Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Σαλονιού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν ικανό και έμπειρο Διευθυντή Σαλονιού για να ηγηθεί της ομάδας μας και να διασφαλίσει την άριστη λειτουργία του σαλονιού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εξαιρετικές δεξιότητες ηγεσίας και επικοινωνίας, καθώς και την ικανότητα να διαχειρίζεται αποτελεσματικά το προσωπικό και τους πελάτες. Θα είναι υπεύθυνος για την επίτευξη των στόχων πωλήσεων, τη διατήρηση υψηλών προτύπων εξυπηρέτησης πελατών και την ανάπτυξη στρατηγικών για την αύξηση της κερδοφορίας. Επιπλέον, θα πρέπει να έχει την ικανότητα να επιλύει προβλήματα και να λαμβάνει αποφάσεις υπό πίεση. Η θέση απαιτεί επίσης την παρακολούθηση των αποθεμάτων, την οργάνωση προωθητικών ενεργειών και την εξασφάλιση της συμμόρφωσης με τους κανονισμούς υγείας και ασφάλειας. Εάν είστε παθιασμένοι με την εξυπηρέτηση πελατών και έχετε την ικανότητα να εμπνέετε και να καθοδηγείτε μια ομάδα, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση καθημερινών λειτουργιών του σαλονιού.
- Επίτευξη στόχων πωλήσεων και κερδοφορίας.
- Εκπαίδευση και καθοδήγηση του προσωπικού.
- Διασφάλιση υψηλών προτύπων εξυπηρέτησης πελατών.
- Οργάνωση και παρακολούθηση αποθεμάτων.
- Ανάπτυξη στρατηγικών προώθησης.
- Επίλυση προβλημάτων και λήψη αποφάσεων.
- Συμμόρφωση με κανονισμούς υγείας και ασφάλειας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Προηγούμενη εμπειρία σε θέση διεύθυνσης σαλονιού.
- Εξαιρετικές δεξιότητες ηγεσίας και επικοινωνίας.
- Ικανότητα διαχείρισης προσωπικού και πελατών.
- Γνώση στρατηγικών πωλήσεων και μάρκετινγκ.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
- Γνώση κανονισμών υγείας και ασφάλειας.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα.
- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο (προαιρετικό).
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση σαλονιού;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις προκλήσεις στην εξυπηρέτηση πελατών;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την αύξηση των πωλήσεων;
- Πώς διαχειρίζεστε μια ομάδα υπό πίεση;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση του προσωπικού;